Radnopravne obveze u slučaju rada od kuće (rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu)
Rad od kuće, odnosno rad na izdvojenom mjestu rada, kako to naziva važeći Zakon o radu, došao je u prvi plan uslijed situacije otežanog poslovanja uzrokovane koronavirusom (COVID-19), a naknadno se proširio i postao redovan način rada kod mnogih poslodavaca, pogotovo u IT sektoru. Od 1.1.2023. izmjenama i dopunama Zakona o radu definiran je rad […]