Novosti

Danas je važnije nego ikad proaktivno razmišljati o vlastitoj budućnosti. Kako bismo informirali buduće male poduzetnike o opcijama ulaganja u vlastitu mirovinu, u sklopu 109. Start-up akademije ugostili smo Olgu Ščitnik iz Croatia osiguranje mirovinskog društva koja nas je upoznala s mogućnostima 3. stupa mirovinskog osiguranja.

Budućnost je neizvjesna, no ona je svakako lakša ako smo se o njoj pobrinuli u vremenima vlastitog ekonomskog rasta i napretka. Jedan od načina kako osigurati bolju i sigurniju mirovinu i budućnost jest kroz dobrovoljnu mirovinsku štednju.

Od čega se sastoji mirovinski sustav RH?

Trenutni sustav mirovinskog osiguranja Republike Hrvatske sastoji se od 3 stupa:

1. Stup mirovinskog osiguranja – na njega odvajamo 15% doprinosa bruto plaće i zasnovan je na međugeneracijskoj solidarnosti – to znači da taj novčani udio koji plaćamo ide u mirovine trenutnih umirovljenika,
2. Stup mirovinskog osiguranja – na njega odvajamo 5% doprinosa od bruto plaće i on predstavlja našu individualnu kapitaliziranu štednju,
3. Stup mirovinskog osiguranja – je dobrovoljna mirovinska štednja i označava kapitaliziranu štednju s državnim poticajima, a krajnji cilj je osiguranje sredstava za isplatu dodatne mirovine.

Prva dva stupa mirovinskog osiguranja su obvezna i njih uplaćuje poduzetnik ili poslodavac, dok je treći, dobrovoljna mirovinska štednja – dobrovoljan i svatko ga može uplaćivati prema svojim mogućnostima.

Olga je polaznike upoznala s višestrukim prednostima ovakvog oblika štednje, posebice ističući prednosti za obrtnike koji često plaćaju minimalne iznose doprinosa,