Novosti

Da li nagrađivanje nakon postignutog koraka prema cilju utječe na Vaš fokus i napredak prema cilju?

Da. Ali ne onako kako mislite, kaže nam Oliver Linzbauer.

Nego baš suprotno.

Nagrađivanje vrlo često SMANJUJE vaš fokus i mogućnost napretka prema cilju. Pogotovo kada se radi o ciljevima koji zahtjevaju Vašu kreativnost i inovativni pristup, i kada se radi o nagradama materijalnog oblika.

Kako se onda nagrađivati?

Tri opcije:

1. Nagrade funkcioniraju samo kada je cilj obavljanje vrlo jasnog, fizičkog posla s konkretnim rezultatom – npr. kopanje rupe lopatom. (Npr. ako iskopam ovu rupu za manje od pol sata, častim se s ćevapima)
2. Ako je posao intelektualan i zahtjeva dozu kreativnosti, nakon postignutog koraka bacajte novčić! Pismo = nagrada, glava = nema nagrade; bacite novčić i što ispadne, to napravite!
3. Najbolja opcija nagrađivanja – napredak prema Vašem cilju je nagrada sama po sebi

Izjava polaznika webinara:

Odličan predavač, s konkretnim primjerima pomaže razložiti apstraktne ideje. Zanimljiva i praktična radionica za sve koji su u bilo kakvoj organizaciji posla ili samo, životnih obaveza!