Oliver Linzbauer
Područje: leadership, osobna produktivnost, postavljanje ciljeva
Zadnjih nekoliko godina bavi se iskustvenim učenjem kao superiornim alatom u edukaciji. Profesionalno se fokusira na primjenu osobnog razvoja u svim životnim sferama, s naglaskom na razvoj timova u poslovnim okruženjima.
Po formalnoj naobrazbi je magistar elektrotehnike (telekomunikacija). Nekoliko godina nakon završenog fakulteta provodi u IT svijetu velikih i malih firmi na pozicijama u rasponu od developera do key account managera.
Znanje prvenstveno stječe iz vlastitog životnog iskustva i promatranja ljudi, te ga usavršava kroz knjige i tečajeve iz područja razvoja ljudskih vještina i psihologije. Da sve potvrdi prolazi i ozbiljne edukacije koje se bave temama komunikacije, leadershipa, pozitivne psihologije i facilitacije.
Pobornik je ideje da se profesionalni i osobni razvoj neizostavno podupiru i nadopunjuju.
Područja posebnog interesa: motivacija, gejmifikacija, praktični alati
Izvješća
- Mit o nagrađivanju prilikom napretka prema cilj (14. travnja 2026.)
- Tajna ostvarivanja ciljeva je u malim koracima! (17. travnja 2025.)
- Kako ostvariti ciljeve u 5 koraka? (19. rujna 2024.)
- Kako biti dobar „leader“? (13. lipnja 2024.)
- Koji stilovi leadershipa postoje? (22. srpnja 2021.)