Novosti

Kako se regulira status paušalnog obrtnika u slučaju rodiljnog ili roditeljskog dopusta, a kako u slučaju dugotrajnog bolovanja, otkrile su Marina Grgić Eldić i Lena Čičak polaznicima edukacije Pravni i porezni pogled na paušalni obrt.

Neke od najčešćih zabluda o paušalnom obrtu tiču se poslovanja s inozemstvom, zapošljavanja radnika, vođenja poslovnih knjiga, izdvojenih pogona te financijskih obveza poput doprinosa i PDV-a, kao i pitanja rodiljnog ili roditeljskog dopusta i dugotrajnog bolovanja.

Što ako mi bude potreban roditeljski/roditeljski dopust ili dugotrajno bolovanje?

Mnoge buduće paušalne obrtnike zanima što u slučaju roditeljskog dopusta ili dugotrajnog bolovanja. Ako ste paušalni obrtnik, imate pravo na rodiljni i roditeljski dopust. U tom slučaju obrt ide u mirovanje, a doprinose vam plaća HZZO.

Ista situacija je i s dugotrajnim bolovanjem, a izračuni za 2019. godinu su sljedeći:

• Osnovica:  3.379,20 kn
• MIO 20%:     675,84 kn
• Naknada:  2.703,36 kn.

U slučaju ostalog bolovanja naknada iznosi 1982,35 kn (2703,36 x 0,7 = 1892,35 kn).

Osim najčešćih zabluda, polaznici su upoznati s prednostima i nedostacima ovog oblika poslovanja, a evo što o cjelokupnom predavanju kaže polaznica Vladimira Paleček:

Ova edukacija konačno me stavila u realne okvire i zaokružila moje kreativno vrludanje o puno toga što mi prije nije bilo ni blisko, ni jasno. Pravni okviri paušalnog obrta, porezi, prirezi i ostale ‘divne’ stvari od kojih mi se prije dizala kosa na glavi, sada djeluju puno manje zastrašujuće. Sviđa mi se zavidno znanje predavačica, interakcijski pristup, kao i humoristična crta zbog koje je cijela edukacija bila zanimljivija i pitkija”.