Novosti

U globalno povezanom svijetu suočavamo se s neviđenim tempom promjena – pandemije, ratovi, tehnološki napredak samo su neki od izazova s kojima se vođe trebaju suočavati. Kako biti dobar vođa u suvremenom svijetu učili smo od Romea Jerčića na edukaciji Agilni leadership u VUCA svijetu digitalnih promjena.

Suočavanje sa VUCA svijetom danas predstavlja izazov za gotovo svakoga tko je odgovoran za upravljanje tvrtke. Kako voditi i motivirati ljude u nesigurnim okolnostima?

Što je VUCA svijet?

Današnji svijet je VUCA svijet. On je:

• V (Volatility) Nestabilan i promjenjiv – Ono što je danas adekvatno, moglo bi biti neprikladno u sekundi.
• U (Uncertainty) Neizvjestan – Ne znamo što će se dogoditi, kada, kako i zašto?
• C (Complexity) Kompleksan – Puno sila je koje utječu na okoliš, miksaju probleme i kaos koji nas okružuju,
• A (Ambiguity) Dvosmislen – Nije sve onako kako mislimo da jeste, kako izgleda.

U nastalim uvjetima teško je ostati smiren i pravilno reagirati na sve podražaje. Dobri lideri se opiru donošenju emocionalnih subjektivnih odluka i ostaju objektivni, pomažući ljudima da shvate prirodu njihovog problema i pomažu im naći odgovor na njih.

Lideri koji ostaju pozitivni glede budućnosti mogu pomoći ljudima da ostanu otporni na izazovne uvjete i kada oni nastupe. Oni imaju razumijevanja za svoje zaposlenike te ih nastoje motivirati na daljnje djelovanje.

Na edukaciji su polaznici na konkretnim primjerima raspravljali o agilnom leadershipu i poželjnom djelovanju, na što su neki od prisutnih izjavili:

Edukacija mi je bila odlična, oduševio me je pristup predavača sudionicima tako što na jednostavan i pristupačan način objašnjava i prikazuje tematiku. Dosta je stvari koje sam zapamtila i za koje se nadam da ću uspješno primjenjivati u svakodnevnom životu i radu!“.