Agilni leadership u (VUCA) svijetu digitalnih promjena

agilni leadership u vuca svijetu zicer plavi ured

Kako svijet postaje sve povezaniji i suočavamo se s neviđenim tempom promjena, poduzećima je potrebna nova vrsta vodstva. Suočavanje sa VUCA svijetom (Nestabilan, Neizvjestan, Složen, Dvosmislen) danas predstavlja izazov za gotovo svakoga tko je odgovoran za upravljanje.

Vođenje složenih organizacija ili rješavanje složenih problema posebno u okruženju koje se neprestano mijenja zahtijeva “growth mindset” način razmišljanja i novi set prilagodljivih kompetencija vodstva. Način razmišljanja o rastu početna je točka – ne samo za vođe, već za sve. Uz “growth mindset” način razmišljanja ljudi napreduju u izazovima, neuspjeh vide kao odskočnu dasku za rast i slave uspjeh za sve.

Drugi kamen temeljac je hrabrost, sposobnost preuzimanja rizika i odgovornost za svoje postupke. Hrabrost može napredovati samo u okruženju psihološke sigurnosti, kulturi u kojoj se ljudi ne boje govoriti i postavljati pitanja.

Vještine budućnosti, VUCA prime model pomaže liderima da se usredotoče na izgradnju vizije, razumijevanja, jasnoće i agilnosti. To će vam pomoći da se nosite sa i prevladate zastrašujući i paralizirajući utjecaj VUCA svijeta.

Najgore što se može dogoditi je imati motivirane i obučene vođe i baciti ih u sustav, gdje im se ne daje prostora za korištenje novog načina razmišljanja i rutina.


Predavač: Romeo Jerčić

Logirajte se

Registracija korisnika

Polaznici naših edukacija već su registrirani.
Kako biste dobili lozinku, koristite opciju "Zaboravili ste lozinku?"

Zaboravljena lozinka

Unesite vašu email adresu. Zaprimit ćete link za postavljanje nove lozinke.

Morate biti prijavljeni.