Što su doprinosi iz plaće?
Širenjem posla dolazi i do potrebe za zapošljavanjem radnika. To nam donosi i nove troškove, kao i obveze, a upravo o ovoj temi učili smo od Ane Pokrajčić na webinaru Troškovi i obveze kod zapošljavanja. Ovaj put smo se posvetili doprinosima iz plaće.
Bitan dio ugovora o radu je plaća koja se ugovara u bruto iznosu, a o elementima plaće smo već pisali. Minimalna plaća za 2023. godinu je od 700,00 € prema srednjem tečaju konverzije 1 EUR = 7,53450 kuna te iznosi 5.274,15 kuna.
Doprinosi iz plaće
Bitan dio plaće su doprinosi iz plaće koji čine ukupno 20% bruto plaće, a sastoje se od:
- stup mirovinskog osiguranja – 15% bruto plaće,
- stup mirovinskog osiguranja – 5% bruto plaće.
Obveznik te uplate je poslodavac, a obveznik tih doprinosa zaposlenik jer to umanjuje njegovu bruto plaću.
Za 2023. godinu, najviša mjesečna osnovica za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje (1. i 2. stup) je 8.203,08 €, što se primjenjuje za plaću po osnovi radnog odnosa.
Najviša godišnja osnovica za obračun 1. stupa mirovinskog osiguranja je 98.436,96 €, što utvrđuje Porezna uprava u postupku godišnjeg obračuna te zaposlenik može zatražiti povrat sredstava. Pri isplati preplaćenog doprinosa, Porezna uprava obračunava porez na dohodak po stopi od 30%.
Super korisno predavanje da se poslože glavni pojmovi prilikom zapošljavanja. Predavačica je odlično objasnila sve teme predavanja i dala nam jasne i konkretne odgovore na sva postavljena pitanja. Hvala!,
riječi su jedne od prisutnih polaznica.