Revitalum – kreativnim metodama do razvoja ljudskih potencijala
Dina Balić je prije nepune dvije godine otvorila obrt Revitalum gdje kroz business coaching i kreativne metode radi s klijentima na ostvarenju njihovih osobnih potencijala ili potencijala njihovih tvrtki.
Sebe opisuje kao zaljubljenicu u ideju cjeloživotnog učenja i nepopravljivu optimisticu u vjerovanju da svaki čovjek može postići sve ono što zamisli. U skladu s time provodi i mnoge aktivnosti:
Za individualne klijente održavam kreativne radionice i radionice za razvoj soft skills vještina kako bi istražili svoj potencijal i krenuli u smjeru njegova ostvarenja. A osim tog, kao dobro organizirana osoba koja je cijeli život provela u provođenju projekata i poslovnoj administraciji, sa mikro, malim i srednjim poduzećima radim kao poslovni asistent za vođenje administracije i podršku poslovanju“.
Prije nego što je ušla u poduzetništvo, radila je u tvrtkama gdje je puno bila u kontaktu s ljudima i procesima. Često je razmišljala kako bi stvari mogle biti drugačije, bolje, i trudila se dati svoj maksimum. Osjećala je da može više.
Znala je da želi posao gdje će se prije svega osjećati kao “svoja na svome”, slobodna i nesputana, i koji će joj omogućiti da samostalno odlučuje što i s kim želi raditi.
Dugo mi je trebalo da se ohrabrim i konačno krenem poduzetničkim stopama. Prvo, zato jer nisam bila sigurna što je to što će me veseliti i ispunjavati. Bilo je raznih ideja koje sam razrađivala, počinjala pa stala. A drugo je bila činjenica da poduzetništvo donosi određeni rizik te da su potrebna početna ulaganja. Kada čovjek radi od 8 do 16h ne razmišlja o tome odakle dolazi plaća…“.
Kada je bila sigurna da je coaching područje u kojem se osjeća “kao doma”, još uvijek nije znala kako sve skupa započeti. Međutim, do nje je došla informacija o ZICER Plavom uredu:
To je zapravo bio pravi početak formalnog otvaranja paušalnog obrta. Jer, super je imati ideju, ali ona sama po sebi nije dovoljna. Mislim da je to važno, i upravo je zato to i tema jedne od radionica koje vodim, a gdje se prvenstveno bavimo pitanjem održivosti ideja na tržištu.
Nakon što sam ljeto 2017. provela u ZICER Plavom uredu, odlučila sam da ovaj put više ne odustajem! Prijavila sam se za poticaje za samozapošljavanje i provela prilično mučnu jesen u papirologiji. No, ni razni izazovi koji su se preda mnom pojavljivali nisu me pokolebali u ideji da ovaj put doista i započnem svoj poduzetnički put. I tako se 11.12.2017. rodio Revitalum – centar za razvoj ljudskih potencijala!“.
Potpora za samozapošljavanje joj je pružila financijsku konstrukciju koja joj je osigurala preživljavanje prve poduzetničke godine bez prevelikog stresa:
Zahvaljujući potpori nisam morala strahovati, što je na kraju rezultiralo projektima i suradnjama koje su se razvile i osigurale financije za nastavak rada!“.
Dvije godine kasnije, poduzetništvo je postalo način života – svaki je dan novi izazov i ne postoje dva ista radna dana. Ponekad je to rad u uredu, planiranje i osmišljavanje projekata, ponekad sastanci i druženja, a ponekad predavanja i radionice ili individualni rad s klijentima.
Jedno je sigurno – dinamično je, različito i zanimljivo. Upravo ta dinamika i različitost je ono što pruža ljepotu u poslu. Dodatni je plus što mogu sama organizirati svoje vrijeme i posvetiti se temama koje su mi doista važne. Prekrasno je vidjeti da to što radim donosi rezultate i stvara promjene!“
Iako samostalnost u radu povlači i odgovornost i rizik, Dina svoju sadašnju situaciju ne bi mijenjala. Sama odlučuje o poslu i balansu poslovnog i privatnog života, a naučila je i nekoliko važnih lekcija koje može naučiti samo poduzetništvo:
Ako me poduzetništvo ičemu naučilo to su dvije važne stvari: strpljenje i podrška. Za uspjeh u životu ponekad je potrebno stati i promisliti. A da bi lakše ostvarili svoje snove, dobro se okružiti ljudima koji mogu i znaju biti podrška. Ponekad su podrška ljudi koji se s vama vesele, ponekad su to oni koji mogu biti rame za plakanje. Nekad je to institucija kao ZICER Plavi ured i svi divni ljudi koji pomažu mlade poduzetnike u ostvarivanju njihovih snova.
Ima uspona i padova, dapače! Poduzetništvo bez izazova je kao priča o Crvenkapici u kojoj ne bi bilo vuka – kratka, jednostavna i dosadna. A poduzetništvo to sigurno nije!“.
Foto: Dina Balić privatna arhiva