Najbolje zaposlenike nagrađuju partnerskim ugovorom
Zamislite da radite u firmi koja vam pruža mogućnost partnerskog ugovora te da i sami postanite poduzetnik. Možda zvuči nerealno, ali “Meditel usluge” svojim najboljim zaposlenicima nudi upravo takvu mogućnost napretka. Danas je jedna od vodećih u branši telekomunikacijskih usluga što dokazuje i partnerstvo s H1 telekomom.
Razgovarali smo s Goranom Stanićem, direktorom “Meditel usluga” koji je prije četiri godine odlučio iskoristiti svoja stečena znanja i vještine kako bi pokrenuo vlastiti posao.
Nakon što sam godinu dana radio na rukovodećim pozicijama odlučio sam samostalno krenuti u poduzetništvo i iskoristiti svoje stečeno znanje i iskustvo. U početku naravno nije sve bilo tako lako. Imao sam dosta poteškoća jer sam još učio. No, danas možemo reći da smo uspjeli jer smo od jedne firme uspjeli stvorit njih 8 i biti jedna od najvećih kompanija u Hrvatskoj na području telekomunikacijskih usluga. Ono što nas razlikuje od ostalih je drugačiji poslovni model koji smo razvili. Mi želimo svakome tko je dobar zaposlenik dati mogućnost da ide naprijed, da postane poduzetnik te da i on zapošljava nove ljude. Čovjek je time i materijalno sigurniji što znači da naši najbolji kadrovi ne odlaze na druga radna mjesta nego ostaju u našoj firmi. Cilj samog projekta je omogućiti napredak.
Kao najvažniji segment poslovanja Goran ističe izgradnju povjerenja s partnerima.
Najviše sam ponosan na činjenicu da sa svojim partnerima gradim odnos pun povjerenja, te da su mi ti ljudi lojalni kao što sam i ja njima. Osim što smo poslovni partneri, mi smo na kraju krajeva i prijatelji privatno. Smatram da je to u poslu jedan od najbitnijih segmenata, dobra komunikacija i povjerenje. Kada imamo zajednički cilj, odnosno kada postoji to povjerenje, to je onda jedan odnos koji je neraskidiv.
U svijetu poduzetništva bitno je imati mentora…
U ključnim trenutcima potrebno je imati mentora koji ima znanje i iskustvo te koji će nam moći pružiti dobar savjet kada nam je potreban. Mislim da si ti tu u prednosti naspram ostalih ako imaš dobrog čovjeka koji ti može odgovoriti na pitanje koje te muči u tom trenutku. To je ujedno i zadaća Plavog ureda, da pomogne poduzetnicima u vidu savjetovanja i edukacija. Mislim da je to nešto što odlikuje one koji će uspjeti i one koji neće.
Sa 29 godina postigao je veliki uspjeh no tu ne staje, Goran ima namjeru otvoriti još jednu firmu.
Osjećam da sam u ovom segmentu već dosta napravio. Neke stvari izvrsno funkcioniraju tako da imam puno više vremena kojeg bi volio iskoristiti da pokrenem nešto novo. Svjestan sam svojih prednosti te ću se zadržati u segmentu u kojem sam najkvalitetniji, a to je znači prodajni dio, menadžment, upravljanje te vođenje ljudi i timova. Kada si poduzetnik mislim da stalno postoji potreba za novim izazovima. Bilo bi loše kada bi se zadržavali samo na onome što jesmo. Uvijek treba pokušavati napraviti jedan korak naprijed, vidjeti kuda će te to odvesti. Ja ovaj posao radim zato što ga volim i zato što mi pruža osjećaj zadovoljstva.