Načela stvaranja tima
Upravljanje timom nije lak posao. Kako bi naši poduzetnici što bolje upravljali svojim timom i svojim zaposlenicima, organiziran je webinar Upravljanje timovima pod vodstvom Daria Zorića.
Tim je skupina u kojoj pojedinci imaju zajednički cilj koji mogu ostvariti isključivo zato što se njihova profesionalna osposobljenost, vještine i druge osobine usklađuju s drugim članovima.
Timovi mogu biti homogeni ili heterogeni što ima svojih prednosti i nedostataka. Homogen tim ima uži spektar sličnih znanja i bolji je u brzom djelovanju i jasnim zadaćama, dok heterogeni tim ima širok spektar različitih znanja te je bolji za opsežnije, složene i stručno zahtjevne zadatke.
Načela stvaranja i održavanja tima
Bez obzira na vrstu tima, postoje određena načela stvaranja i održavana timova kojih se valja pridržavati:
- stručno i profesionalno osposobljeno osoblje,
- dobrovoljno preuzimanje obveze,
- prepoznavanje korisnosti svojih ostvarenja,
- dodatni materijalni i nematerijalni poticaj,
- rekreativno druženje,
- pozitivno ozračje,
- povoljni radni uvjeti,
- nove ideje,
- svi su uključeni u izbor cilja,
- gradnja identiteta tima kao poveznice svih članova,
- suzbijanje moguće negativne komunikacije,
- motivirajući stil vođenja voditelja.
Na ovom webinaru detaljno su obrađeni stilovi vođenja te mogući problemi u vođenju ljudi na što je Dario davao detaljna objašnjenja i preporuke za neutralizaciju takvih događaja.
Odlična edukacija, primjenjiva u praksi. Uočila sam poneki vlastiti problem i odmah dobila odgovor kako ga ispraviti. Mnogim mojim ranije nadređenima i kolegama koristila bi današnja edukacija. Hvala Plavom uredu!“,
riječi su jedne od polaznica ovog webinara.