Na koje sve načine poduzetnik može angažirati druge osobe?
Kako bi poduzetnici bili u toku s aktualnim pranim i poreznim propisima, organiziran je još jedan specijalistički seminar Što poduzetnik početnik mora znati o pravu i porezima? pod vodstvom Zorane Mavričić Korošec. Polaznici su i ovaj put imali puno pitanja za Zoranu koja je svojim odgovorima rješavala njihove dileme u trenu.
Neke od tih dilema ticale su se i zapošljavanja. Kod širenja poslovanja poduzetnik će vrlo vjerojatno trebati angažirati i druge osobe u realizaciji određenih poslova. Poduzetnik može angažirati druge osobe na nekoliko načina:
- Zapošljavanje – ugovor o radu na određeno ili neodređeno vrijeme
- potrebno ugovoriti bruto plaću (neto plaća + doprinosi i mirovinsko)
- potrebno prijaviti zaposlenika na HZMO
- moguće je koristiti poticaje bez procedure:
- Osoba se prvi puta zapošljava
- Osoba mlađa od 30 godina
- Ugovori o djelu – nije zapošljavanje, sklapa se ugovor o djelu
- nema prijave, već se u ugovorenom roku radi obračun i isplata
- kad je djelo izvršeno, naknada mora ići na ŽR i ne smije ići u gotovini
- za isplatitelja je sve trošak
- podnosi se JOPPD na dan isplate
- tu spada i autorski ugovor (ugovor o autorskom djelu)
- Studenti – angažiranje članova student servisa
- jednostavan proces – samo se plaća račun studentskom servisu
- rad studenta uvećan je za 17,5%
- za učenike vrijedi isto, ali samo za vrijeme školskih praznika
- Umirovljenici – angažiranje umirovljenika u punoj starosnoj mirovini na pola radnog vremena (20h tjedno)
- ugovor o radu (zapošljavanje)
- prijava na HZMO prije početka rada
- Članovi obitelji – mogu pomagati samo fizičkim osobama (obrtnici).
Jedan od polaznika seminara, Dejan Lugonja, svoje je dojmove sažeo riječima:
Gospođa Zorana daje vrlo korisne informacije i savjete o pravima i porezima tvrtki i obrta i to prezentira na vrlo jednostavan i svima razumljiv način!