Novosti

Osim svih uloga koje pokrivaju, poduzetnici su ujedno i vođe, odnosno „leaderi“. Kako biti dobar vođa koji će uspješno motivirati svoj tim za brojne pothvate, učili smo od Velimira Sriće na edukaciji Leadership malih tvrtki.

U pravilu, na čelu uspješnog projekta naći ćemo dobrog vođu, pobjednika. Manje uspješnim projektima upravljaju manje dobri vođe. Loše projekte obično vode loši vođe.

Koje su uloge vođe?

Velimir ističe kako vođa u svojem timu igra sljedeće uloge:

• Interpretator – vođa mora biti u stanju uvjerljivo opisati situaciju u kojoj se nalazimo tako da mu povjerujemo.
• Vizionar – vođa nam mora prodati sliku budućnosti, objasniti kako ćemo riješiti probleme koji nam se nalaze na putu.
• Mobilizator – dobar vođa podržava nas na zajedničkom putu, mobilizirajući nas da se trudimo i ustrajemo.
• Inspirator – dobar vođa nas inspirira da damo više nego možemo, motivira nas da izdržimo duže, da radimo bolje.

Idealni vođa često je kombinacija nesavršenih karakteristika koje savršeno djeluju zajedno, a to su polaznici mogli uvidjeti na temelju mnogo primjera koje im je pružio Velimir.

Što reći? Osobnost i stručnost koja svima može biti uzor. Nakon ovakve edukacije krila ti porastu i preplavi te zadovoljstvo kvalitetno investiranog vremena i sreća u spoznaji koliko divnih, kvalitetnih ljudi ima. Bravo profesore!“,

komentirali su neki od polaznika.