Kako stvoriti dugoročnu mrežu pouzdanih suradnika

U poduzetništvu nitko ne uspijeva sam. Bez obzira pokrećete li tek svoj posao ili već poslujete, najveću razliku čine ljudi oko vas: stručnjaci kojima možete vjerovati, partneri koji se drže rokova, suradnici koji poštuju dogovore, stručne usluge na koje se možete dugoročno osloniti i tim koji raste zajedno s vama.
Ova edukacija pomaže poduzetnicima razviti vještinu stvaranja mreže pouzdanih suradnika – od odabira pravih ljudi i pregovaranja do komunikacije, rješavanja konflikata, izgradnje povjerenja i pametnog delegiranja.

U svijetu punom freelancera, virtualnih asistenata, kreativaca i stručnjaka različitih profila, znati koga izabrati, kako surađivati i kako zadržati dugoročno kvalitetne partnere postaje temelj održivog poslovanja

Edukacija je interaktivna, uz vježbe, refleksije i individualni rad, s ciljem da svaki polaznik nakon radionice ode sa spoznajom tko je sve potencijalni suradnik, a tko ne i jasnim korakom za nastavak razvoja poslovanja.

Cilj edukacije je osnažiti poduzetnike da:

• svjesno i učinkovito izgrade vlastitu mrežu stručnih suradnika
• prepoznaju kvalitetu, vrijednosti i kompatibilnost potencijalnih partnera
• unaprijede komunikacijske i pregovaračke vještine
• izbjegnu najčešće greške u odabiru vanjskih suradnika
• razviju kriterije, strukturu i procese za dugoročnu stabilnu suradnju
• profesionalno upravljaju odnosima, granicama i očekivanjima
• lakše delegiraju i rasterete se, kako bi se fokusirali na razvoj poslovanja

Struktura edukacije:

• Uvod: Zašto suradnici grade ili ruše posao
• Kako definirati svoje potrebe prije traženja suradnika
• Pregovori i komunikacijske vještine
• Kako izbjeći konflikte i nesporazume
• Kako birati suradnike – selekcija i procjena kvalitete
• Gdje pronaći kvalitetne stručnjake
• Kako raditi s kreativcima i eksternaliziranim timovima
• Kreiranje dugoročne mreže pouzdanih partnera
• Poslovni sustav – iskustva i “crvene zastavice”

Za koga je seminar namijenjen:

• početnike u poduzetništvu
• mikro, male i srednje poduzetnike
• poduzetnike u ranoj fazi razvoja
• freelancere, samozaposlene i virtualne asistente
• osobe koje pokreću obrt, tvrtku ili prelaze u novi oblik karijere
• sve koji žele profesionalnije, sigurnije i kvalitetnije voditi vanjske suradnje
• nezaposlenima koji razmatraju samozapošljavanje
• početnicima, ženama poduzetnicama, mladima, braniteljima i članovima udruga