Ivan Vidas
Stručnjak za ljudske resurse s višegodišnjim iskustvom u području radnih odnosa, radnog prava i upravljanja ljudskim potencijalima. Tijekom profesionalnog rada bavi se tumačenjem i primjenom propisa iz područja rada i zapošljavanja, pripremom stručnih mišljenja te savjetovanjem poslodavaca i radnika o pravima i obvezama koje proizlaze iz radnog odnosa.
Posebno područje njegova interesa obuhvaća radno pravo, prestanak radnog odnosa, zaštitu dostojanstva radnika, diskriminaciju, mobbing, transparentnost plaća i druge aktualne teme iz svijeta rada. Autor redovito prati zakonske izmjene, sudsku praksu i razvoj radno pravnog zakonodavstva te sudjeluje u izradi stručnih članaka i analiza namijenjenih poslodavcima, radnicima i stručnoj javnosti.
U svojim tekstovima nastoji složena pravna pitanja približiti čitateljima jasnim i praktičnim jezikom, uz poseban naglasak na svakodnevne situacije s kojima se radnici i poslodavci susreću u praksi.