Leadership za poduzetnike
Trenutno nema planiranih termina za ovu temu.
Edukacije organiziramo proporcionalno vašim interesima. Ako ste zainteresirani za ovu temu, iskažite interes pritiskom na gumb.
Ulogirajte se kako biste iskazali interes
81% zaposlenika napušta tvrtku radi lošeg šefa, a ne radi plaće. Prva tri razloga zbog kojih ne uspijevaju projekti, ali i propadaju firme su: nepovjerenje u vodstvo, loša komunikacija šefa sa zaposlenikom (ili je nema) i loša motivacija zaposlenika radi lošeg šefa. 60% menadžera ne prođe edukaciju za tu funkciju, nema dovoljno informacija o odgovornostima i ciljevima koje treba ostvariti.
Imate samo jednog suradnika? Tri ili sto? Ovo je radionica upravo za vas!
Sadržaj:
- Izazovi „novopečenih managera“
- Razlika između upravljanja (managementa) i vodstva (leadershipa): Kako od managera postati lider; Karakteristike i kvalitete uspješnih lidera.
- Kako surađivati s različitim tipovima ljudi.
- Vođenje tima: Vještine upravljanja ljudima – od vođenja stručnih i učinkovitih preko zaposlenika u nižem stupnju razvoja ili problematičnih zaposlenika; Mentorstvo; Coaching, delegiranje i stupanj razvoja tima i pojedinca;
- Pridobivanje, odabir i selekcija ljudi u organizaciju,
- Motivacija: Motiviranje ljudi u poslovnom okruženju; Samomotivacija,
- Upravljanje i vodstvo kroz četiri ključna elementa (motivacija, organizacijska kultura, selekcija i razvoj ljudi).
Edukacija je namijenjena malim, mikro i srednjim poduzetnicima koji imaju zaposlenike ili surađuju s vanjskim suradnicima.
Predavačica: Davorka Biondić Vince